Предлагаем вознаграждение за привлечение соискателей и заказчиков работ в ЕС и доноров благотворительности фонда интеграции рынков труда – ФИРТ.
Миссия ФИРТ– содействие развитию и интеграции рынков труда Украины и ЕС путём организационного и финансового содействия:
— поиску выгодных и надёжных вакансий и заказов в ЕС;
— снижению издержек на трудоустройство и получение заказов в ЕС;
— нострификации квалификации специалистов и фирм;
— языковой и профессиональной подготовке к работе;
— заключению выгодных договоров и получению рабочих виз;
— трансферту и адаптации в ЕС.
Статус ФИРТ – благотворительная общественная организация, созданная с целью интеграции рынков труда Украины и ЕС, которая действует в сферах:
— образования;
— правовой помощи;
— развития международного сотрудничества Украины;
— стимулирования экономического роста и развития Украины.
Вознаграждение агентам:
а) за организацию рекрутинга соискателя работы в ЕС:
5 % его первого месячного дохода;
б) за привлечение партнёра или агента:
10 % его первого месячного дохода, полученного от фонда;
в) за привлечение донора фонда, желающего сделать взнос:
10 % его первого взноса;
г) за привлечение заказчика рекрутинга или подряда:
2 % от суммы договора согласно агентского соглашения.
Задачи агентов:
1) Поиск потенциальных:
а) соискателей работы в ЕС;
б) партнёров по подготовке соискателей работы в ЕС:
— профессиональных объединений и союзов;
— организаций и заведений профессионального образования;
— школ и курсов иностранного языка;
в) информационных партнёров – лиц, имеющих информационный ресурс и заинтересованных в сотрудничестве с ФИРТ;
г) доноров фонда – лиц заинтересованных в благотворительности фонда в реализации его миссии и задач
2) Презентация им миссии, задач, условий и преимуществ фонда.
3) Консультирование:
— соискателей по вопросам получения работы в ЕС;
— партнёров по вопросам взаимодействия с фондом;
— доноров по вопросам участия в благотворительной деятельности фонда
4) Организация регистрации на сайте фонда потенциальных:
— соискателей работы в ЕС;
— партнёров фонда;
— доноров фонда;
— заказчиков рекрутинга или подряда в ЕС.
5) Содействие:
— соискателям в подготовке необходимых документов для работы в ЕС;
— партнёрам в заключении договоров о сотрудничестве с фондом;
— донорам в заключении договоров о совместной деятельности или участия в организации мероприятий и грантов фонда;
— заказчикам рекрутинга или подряда в заключении договоров с исполнителями или партнёрами ФИРТ.
6) Создание сети своих субагентов, которые помогают агенту в поиске и первичной регистрации на сайте фонда соискателей работы в ЕС, партнёров и доноров.
Стать агентом фонда ФИТР возможно путем:
1) Регистрации на сайте контактов потенциального агента.
Страница для регистрации агента здесь.
2) Аккредитации у менеджера агентов ФИРТ, то есть получения зачета по знаниям условий и алгоритмов работы, миссии, задач и конкурентных преимуществ фонда
3) Заключение е-соглашения на оказание агентских услуг.
Работой агентов руководит их менеджер, который получает 20% от всех доходов своих агентов, полученных от соискателей за предоставление им контракта с работодателем в ЕС.
Менеджер организуют гарантирование оплаты агенту от иммигранта или подрядчика, получившего работу в ЕС через рекрутёра от фонда, оказанных ему услуг агента за 10 % от их стоимости.
Инструкция работы Агента с фирмами Эстонии здесь.