1. Агенты ФИРТ – аккредитованные им физические лица, функциями которых являются:
1) Поиск потенциальных:
а) соискателей работы в ЕС — инженеров, рабочих, бригад и компаний в следующих сферах:
в строительстве;
в авто и железнодорожном транспорте;
в мехатронике (создание, настройка и ремонт техники и электроники);
в медицине (врачи и медсёстры);
в других сферах экономики Украины;
б) партнёров по подготовке соискателей работы в ЕС:
— профессиональных объединений и союзов;
— организаций и заведений профессионального образования;
— школ и курсов иностранного языка;
в) информационных партнёров – лиц, имеющих информационный ресурс и заинтересованных в сотрудничестве с ФИРТ;
г) доноров фонда – лиц заинтересованных в благотворительности фонда в реализации его миссии и задач
2) Презентация им миссии, задач, условий и преимуществ ФИРТ.
3) Консультирование:
— соискателей по вопросам получения работы в ЕС;
— партнёров по вопросам взаимодействия с фондом;
— доноров по вопросам участия в благотворительной деятельности ФИРТ.
4) Организация регистрации на сайте фонда потенциальных:
— соискателей работы в ЕС;
— партнёров ФИРТ;
— доноров ФИРТ.
5) Содействие:
— соискателям в подготовке необходимых документов для работы в ЕС;
— партнёрам в заключении договоров о сотрудничестве с фондом;
— донорам в заключении договоров о совместной деятельности или участия в организации мероприятий и грантов ФИРТ.
2. Структура сети агентов — агенты и менеджеры агентов.
1) Агенты – полномочные представители фонда, которые выполняют следующие функции:
а) находят и обеспечивают работу своих субагентов ФИРТ;
б) осуществляют поиск соискателей работы в ЕС, партнёров и доноров ФИРТ;
в) презентуют им условия сотрудничества и преимущества ФИРТ;
г) помогают соискателям работы в ЕС пройти полную регистрацию на сайте фонда, указав № телефона своего агента;
д) предоставляют необходимые им услуги по подготовке (оформлению и переводу) документов, необходимых для получения трудовых виз;
е) получают вознаграждение от своего менеджера:
— за полную регистрацию на сайте фонда его соискателя работы в ЕС в размере 5 % его первого месячного дохода;
— за привлечение партнёра – 10 % его первого месячного дохода, полученного от взаимодействия с фондом;
— за привлечение донора – 10 % его первого взноса.
Агенты назначаются менеджерами агентов путем презентации им сайта, услуг и преимущества фонда, условий работы его сети агентов, проверки представленной информации и регистрации их на сайте фонда в качестве официальных агентов.
2) Менеджер агентов – лицо, организующее работу своей сети агентов фонда:
— подбирает, обучает и аттестует своих агентов;
— координирует, учитывает и контролирует их деятельность;
— организует оплату деятельности агентов и субагентов;
— получает 20% от всех доходов агентов, полученных от соискателей за предоставление им контракта с работодателем в ЕС.
Менеджер организует гарантирование оплаты агенту от иммигранта, получившего работу в Германии через рекрутёра от фонда, оказанных ему услуг агента за 10 % от их стоимости.
Менеджер агентов назначается правлением ФИРТ.
Инструкция работы Агента с фирмами Эстонии здесь.