Выполнение договоров

В целях:
успешного прохождения испытательного срока, предусмотренного в договоре на выполнение работ;
вступления в силу этого договора, который надёжно защищает права работника согласно законам ЕС;
качественного выполнения работ согласно нормам и стандартам ЕС;
эффективного взаимодействия с коллегами и работодателем;

учитывая:
1) большой объём новой и необходимой для работника-иммигранта информации о работе  на конкретном предприятии в ЕС;
2) риски расторжения договора из-за не прохождения испытательного срока, которые приведут к прекращению трудовой  визы и к сложностям в новом её получении;
3) знания специалистов от Фонда о конкретном предприятия — его:
— условий организации выполнения работы;
— корпоративной культуры и ценностей;
— правил внутреннего распорядка и обычаев;
— правоотношений в труде.
4) возможности специалистов от Фонда:
а) в мониторинге соблюдения условий:
— адаптации нового работника
(его информирования и закрепление за ним наставника);
— договора выполнения работ и трудового законодательства ЕС;
б) в веб публикации оценок и отзывов от работающих иммигрантов о работодателях от Фонда;
в) в гармонизации отношений новых работников и работодателей;

просим:
1) быстро осваивать информацию: об условиях договора, выполнения работ и техники безопасности, правил внутреннего распорядка, обычаев и корпоративной культуры предприятия;
2) своевременно в режиме онлайн обращаться к специалистам от Фонда за разъяснением этой информации и/или урегулирования возможных конфликтов;
3) своевременно выполнять рекомендации специалистов от Фонда по выполнению договора.

Комментарии закрыты