Предложение

Предлагаем вознаграждение за привлечение соискателей работ в ЕС и доноров благотворительного фонда интеграции рынков труда – ФИРТ.
Миссия ФИРТ– содействие развитию и интеграции рынков труда Украины и ЕС путём организационного и финансового содействия:
— поиску выгодных и надёжных вакансий и заказов в ЕС;
— снижению издержек на трудоустройство и получение заказов в ЕС;
— нострификации квалификации специалистов и фирм;
— языковой и профессиональной подготовке к работе;
— заключению выгодных договоров и получению рабочих виз;
— трансферту и адаптации в ЕС.

Статус ФИРТ – благотворительный фонд, созданный с целью интеграции рынков труда Украины и ЕС, который действует в сферах:
— образования;
— правовой помощи;
— развития международного сотрудничества Украины;
— стимулирования экономического роста и развития Украины.

Вознаграждение агентам:
— за полную регистрацию на сайте фонда его соискателя работы в ЕС в размере 5 % его первого месячного дохода;
— за привлечение партнёра10 % его первого месячного дохода, полученного от взаимодействия с фондом;
— за привлечение донора10 % его первого взноса.

Задачи агентов:
1) Поиск потенциальных:
а) соискателей работы в ЕС;
б) партнёров по подготовке соискателей работы в ЕС:
— профессиональных объединений и союзов;
— организаций и заведений профессионального образования;
— школ и курсов иностранного языка;
в) информационных партнёров – лиц, имеющих информационный ресурс и заинтересованных в сотрудничестве с ФИРТ;
г) доноров фонда – лиц заинтересованных в благотворительности фонда в реализации его миссии и задач

2) Презентация им миссии, задач, условий и преимуществ фонда.

3) Консультирование:
— соискателей по вопросам получения работы в ЕС;
— партнёров по вопросам взаимодействия с фондом;
— доноров по вопросам участия в благотворительной деятельности фонда

4) Организация регистрации на сайте фонда потенциальных:
— соискателей работы в ЕС;
— партнёров фонда;
— доноров фонда.

5) Содействие:
— соискателям в подготовке необходимых документов для работы в ЕС;
— партнёрам в заключении договоров о сотрудничестве с фондом;
— донорам в заключении договоров о совместной деятельности или участия в организации мероприятий и грантов фонда.

6) Создание сети своих субагентов, которые помогают агенту в поиске и первичной регистрации на сайте фонда соискателей работы в ЕС, партнёров и доноров.

Стать агентом фонда ФИТР возможно путем:

1) Регистрации на сайте контактов потенциального агента.
Страница для регистрации агента здесь
2) Аккредитации у менеджера агентов ФИРТ, то есть получения зачета по знаниям условий и алгоритмов работы, миссии, задач и конкурентных преимуществ фонда
3) Заключение е-соглашения на оказание агентских услуг.

Работой агентов руководит их менеджер, который получает 20% от всех доходов своих агентов, полученных от соискателей за предоставление им контракта с работодателем в ЕС.

Менеджер организуют гарантирование оплаты агенту от иммигранта, получившего работу в Германии через рекрутёра от фонда, оказанных ему услуг агента за 10 % от их стоимости.

Возможен нулевой вариант оплаты агенту за регистрацию соискателя, при котором:
1) агент не оплачивает менеджеру:
20%  дохода агента от услуг соискателю;
10 % суммы этих услуг, которая возмещается из доходов соискателя при его работе в ЕС по контракту;
2) менеджер не оплачивает агенту:
5% месячной зарплаты соискателя, предложенного и зарегистрированного на этом сайте агентом. 

Справки можно получить по телефонам колл-центра.

Комментарии закрыты